TALENT

Facilitation

Je co-construis et facilite des séminaires et ateliers pour mobiliser des collectifs.

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EN RÉSUMÉ
  • Tous publics (managers, opérationnels, étudiants…)
  • Jusqu'à 250 personnes
  • Thématiques sur-mesure
  • De quelques heures à plusieurs jours (atelier, sprint, parcours longs…)
  • Animation en présentiel, distanciel ou hybride
  • Utilisation de nombreux outils et méthodes
  • Formé à la méthode ASE
  • Entouré par les meilleurs experts de la facilitation
PLUS EN DéTAIL

Co-construction et animation de séminaires d'intelligence collective

Je conçois et facilite des ateliers et séminaires d'expériences collaboratives de quelques heures à plusieurs jours, en ligne ou en présentiel, sur les thématiques de votre choix et avec jusqu'à 250 participants.

Mon travail s'articule généralement de la façon suivante :

  • Une phase de cadrage pour comprendre votre contexte et vos besoins, aligner les différentes parties prenantes autour des objectifs, et engager l'équipe sponsor dans le projet
  • L'animation du séminaire avec une équipe de facilitateurs dédiée et expérimentée, qui accompagne les participants, en utilisant des outils adaptés à votre maturité digitale et des méthodes adaptées à votre projet.
  • Le rendu d'un livrable à la hauteur de la richesse du travail collaboratif :-)

Ma patte :

Je perçois la facilitation comme un outil qui permet d'accélérer les projets grâce à la profondeur de la dynamique collective.

Formé à la méthode ASE (Accelerated Solutions Environment), je m'appuie sur une bibliothèque de méthodes (jeux pédagogiques, codev, world café...) ainsi que différents outils en ligne (Mural, Miro, Jamboard...) pour améliorer l'expérience des participants.

Et puisque je crois profondément à la puissance de l'approche collaborative, je m'appuie moi-même sur un collectif d'experts, mobilisables à votre demande.

"The art of success is knowing how to surround yourself with the best". John F. Kennedy

Enfin, mes compétences de coach me permettent de :

  • gérer la dynamique du collectif (observer, comprendre les interactions du groupe, voir les rôles joués par chacun et donc agir sur certains leviers pour créer une véritable alchimie)
  • développer l'autonomie et la responsabilité du groupe, seul expert de son sujet.
EXEMPLES

Quelques références

LE DéFI

Accompagner 230 étudiants dans leur projet de carrière à l'international

LA MISSION

L'Institut des Mines Telecom Business School (IMT-BS) a fait appel à We Are One pour concevoir, organiser et animer des séminaires de 3 jours, auprès de 230 étudiants,  sur le thème “Débuter sa carrière à l'international”.

C'est dans ce cadre de collaboration avec We Are One que j'ai participé à l'animation de deux séminaires, l'un en présentiel, l'autre en distanciel. Deux séminaires durant lesquels nous avons eu l'occasion de transmettre du contenu, mais aussi, d'organiser des jeux pédagogiques et faciliter de nombreux échanges entre pairs, très appréciés par les étudiants.

LE DéFI

Co-construire un atelier en ligne pour accompagner une jeune start-up dans sa stratégie

LA MISSION

Chilowé est un média & guide de la micro-aventure en France dont la mission est de mettre tout le monde dehors.

En collaboration avec la société Afterseeds, j'ai co-conçu une journée réunissant l'ensemble des collaborateurs de Chilowé (en présentiel et distanciel) pour travailler sur les sujets suivants :

  • les objectifs de l'entreprise,
  • le fonctionnement de l'équipe,
  • l'engagement de chacun au sein du collectif.
LE DéFI

Animer des séminaires d'intelligence collective auprès de grands comptes

LA MISSION

Pour le compte de différentes structures (Bluenove, Schoolab, Afterseeds...), je suis intervenu sur l'animation de séminaires d'intelligence collective réunissant jusqu'à 250 participants au sein de grandes entreprises (Naval Group, EDF, MSD, Société du Grand Paris..), sur plusieurs jours, en distanciel ou présentiel.

J'ai notamment été impliqué dans :

  • la préparation du contenu, depuis la conception du séminaire, jusqu'au rendu du livrable,
  • l'aménagement des espaces de travail,
  • la facilitation des échanges entre les participants.
LE DéFI

LA MISSION
LE DéFI

LA MISSION